Pensioen zonder advies(kosten)

Pensioen zonder advies(kosten)

Pensioen is een arbeidsvoorwaarde die veel werknemers belangrijk vinden. Immers, na pensioendatum willen ze niet terugvallen op alleen een AOW-uitkering. Bovendien voorziet een pensioenregeling na overlijden van een werknemer in een uitkering voor de nabestaanden, zodat deze financieel verzorgd achterblijven. Indien een pensioenregeling onderdeel uitmaakt van de arbeidsvoorwaarden, maakt u dit als werkgever aantrekkelijker.

Voor kleine bedrijven kunnen de advieskosten voor het invoeren van een pensioenregeling echter een drempel zijn. Wij bieden de mogelijkheid voor bedrijven tot 10 werknemers om een pensioenregeling in te voeren zonder advies (execution only). U regelt dan (bijna) alles zelf, en kunt altijd op ons terugvallen als u hulp nodig heeft.

Voorwaarden voor pensioen zonder advies is dat uw bedrijf niet onder een verplichtstelling van een Bedrijfstakpensioenfonds valt en dat er geen CAO van toepassing is waarin iets over pensioen is vastgelegd. Een pensioenregeling zonder advies is een standaard pensioenregeling. Voor maatwerk kunnen wij u adviseren.

Ook voor bedrijven met meer dan 10 werknemers hebben wij aantrekkelijke mogelijkheden om een pensioenregeling in te voeren mét advies.

Voor ondernemers, dga’s en zzp’ers is een pensioenregeling zonder advies niet mogelijk, maar hiervoor hebben wij andere interessante mogelijkheden (korting op advieskosten of spreiding van advieskosten). Voor meer informatie kunt u het contactformulier insturen of bellen met pensioenadviseur Menno Kuperus op telefoonnummer 06-50251746.

U regelt alles zelf, maar kunt altijd op ons terugvallen als u hulp nodig heeft.

Menno Kuperus, Pensioenkompaan