In juli 2020 is er een akkoord bereikt tussen de sociale partners over de uitwerking van een nieuw pensioenstelsel. Het kabinet gaat de komende maanden nieuwe wetgeving ontwikkelen, waarna de Tweede Kamer aan zet is. Op 1 januari 2022
Op 5 juni 2019 is een principeakkoord voor vernieuwing pensioenstelsel gepresenteerd. De FNV heeft op 15 juni jl. ingestemd, waardoor het Pensioenakkoord nu definitief is. Het pensioenakkoord kan uitgesplitst worden in twee onderdelen: De AOW-leeftijd Pensioenopbouw bij de werkgever
De Eerste Kamer debatteerde dinsdag 2 juli met minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) over het wetsvoorstel Temporisering verhoging AOW-leeftijd. Aansluitend aan het debat vond direct de stemming over het wetsvoorstel plaats. De fracties van FVD, VVD, CDA,
Het pensioen, dat is voor velen een ver-van-mijn-bedshow. We staan er niet bij stil, maar willen wel allemaal een zorgeloze oude dag met wat meer in het handje dan de karige AOW. PensioenKompaan zoekt samen met de ondernemer uit
Aan het begin van hun werkzame leven bouwen mannen en vrouwen ongeveer evenveel pensioen op, maar bij oudere leeftijdsgroepen blijken mannen steeds hogere aanspraken op te hebben gebouwd dan vrouwen. Dit hangt samen met verschil in arbeidsparticipatie en verschil
UTRECHT – Mensen die met pensioen zijn gegaan, geven niet, zoals altijd gedacht, minder geld uit als ze met pensioen zijn gegaan. Zo geven ze meer uit aan vrije tijd en hebben ze vaak hogere zorgkosten. Dit terwijl er nu
De Eerste Kamer heeft op 7 maart 2017 het wetsvoorstel Uitfasering pensioen in eigen beheer en de novelle (het wijzigingsvoorstel) aangenomen. De mogelijkheid van opbouw van pensioen in eigen beheer voor de directeur-grootaandeelhouder (hierna: dga) wordt met dit wetsvoorstel per 1 juli 2017
Voor het eerst in tien jaar is de gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gaan niet gestegen. In 2016 was de pensioenleeftijd 64 jaar en 5 maanden, net als in 2015. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.